看完老徐的这篇文章，你会果断的抓住这个机遇吗？

老徐的感言！

    “老徐的感言”花费了老徐3天的时间！完整的阅读完老徐的这篇文章需要你10分种的时间！但是老徐相信，“老徐的感言”会让你节省6个月甚至更长的时间！）

    老徐：现任专业软件测试服务公司总裁；在测试工作岗位上从业8年；曾任职于神州数码ITS服务集团电信本部、税务本部、项目管理中心；Mercury公司CPC国际认证；国家质检中心特聘软件测试讲师；神州数码（中国）有限公司质量测试事业部特聘软件测试咨询师；中国建设银行专家库成员；


感言


    在从事软件测试服务企业管理的过程中，老徐一直在坚持研究实用型的软件测试！

    老徐最常感慨的一件事情：目前中国的软件测试人才太缺！缺到什么程度？老徐的公司是专业的软件测试服务提供商，做的是高端软件测试咨询、培训与技术外包服务，却总是处于人才急缺的状态！为什么？招不到！所有的企业，好像都是这样！



    为此，在2006年初，老徐做了个重大的决定！

    （1） 老徐暂停一直持续的实用型软件测试研究工作，将研究重点转向如何快速培养当前行业上急需的软件测试工程师上来！

    （2） 老徐公司的高级软件测试咨询专家分出一部分，配合老徐开展软件测试工程师培养的研究工作！



一年过去了，老徐这个新队伍经过不懈的努力，终于获得了实质性的进展：

    （1） 实用型软件性能测试工程师培养体系

    （2） 实用型软件功能测试工程师培养体系

    （3） 实用型软件自动化测试工程师培养体系

    （4） 耗费10人年工作量研发出了“软件测试培训与实践系统－STTE”（Software Testing and Exercise System）

    （5） 联合著名软件测试服务提供商－神州数码（中国）有限公司质量测试事业部、北京市朝阳区图书馆，共同创办了“北京志晟培训学校”，设立了“软件测试培训中心”。

    真心希望能使我们的“实用型软件测试工程师培养体系”服务于社会大众，让更多的大学生们减轻就业难的压力！

    也真心希望我们能为广大需要软件测试人才的企业一直以来的招聘难、对人才的极度渴望做一份贡献！

老徐的目标只有一个：快速培养“实用型软件测试人才”！

    老徐曾经的领导的领导的领导的领导－联想集团下属神州数码集团CEO郭为－曾经说过：“当今IT，博学就是庸才”，老徐这样理解：“当今IT，需要的是专才，而不是通才！”，这句话，老徐一直铭记于心！也一直伴随着老徐成长发展的历程！

    老徐的目标也可以这样解释：快速培养“软件测试的专才”。

    在老徐新队伍所研究的各种实用型软件测试工程师培养体系中快速合格成长起来的人，在先期一定是一个“专才”，而不是“通才”。



如果你是“专才”，有什么好处？

    第一：就业容易！或者说找工作好找！

    第二：提高速度快！或者说你的薪水涨的比别人快！这点很多人渴望！

    第三：不容易走歪路！或者说你每天很清楚你最优先该提高你的哪部分能力！

    第四：……再多的，不用老徐多婆婆妈妈了！



    在2006年的实用软件测试工程师培养体系的应用过程中，走出了很多优秀的软件测试专才。在此不能公开每个人的全名，请谅解！为了避免企业看上他们的能力而……哈哈！

2007年，老徐的公司开始了完整的“软件测试工程师快速培养”工作，达到了预期的理想效果。

    （1） 一个月培养出具备3个月工作经验的软件测试工程师（通功能专性能 或 通性能专功能）

    （2） 两个月培养出具备6个月工作经验的软件测试工程师（通功能专性能 或 通性能专功能）

    （3） 三个月培养出具备12个月工作经验的软件测试工程师（通功能、自动化、测试管理而专性能 或通性能、自动化、测试管理而专功能）

    也就是说，每个阶段结束后，你都具备了独立胜任某种软件测试工作岗位的条件！而不是上岗后仍需要别人带、需要别人教。

    这样的人在就业时，要相对容易的多！

    现在，我们的培养体系能用一个月的时间为神州数码质量测试事业部输送一个合格的初级通功能专性能的软件测试工程师、通性能专功能的软件测试工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师，同样，为北京行所志软件公司、为海辉集团、为用友软件……


    当神州数码、北京行所志软件、海辉集团、用友软件……2个月后、3个月后需要中级、高级软件测试工程师时，他们不再像以前为招不到合适的人才而发愁了……

    看完老徐的这篇文章，不知你是否已经了解了“北京志晟培训学校”的“软件测试培训中心”？

    如果你已经打算选择“软件测试”这个2007年的“新黄金职业”来就业，那么欢迎你来我们的“软件测试培训中心”，在老徐的“实用型软件测试工程师培养体系”下，我相信你将能在最短的时间内，合格的成长为一名“软件测试工程师”，并且顺利的进入软件测试行业！

    抓住这个机会，你将能脱俗而出、在软件测试的职场上进入领跑者行列！

    抓住这个机会，你不会在就业后仍迷茫的摸索，在黑暗中慢速前行！

     在我们的“实用型软件测试工程师培养体系”下，你不光能学到软件测试的知识和技能，还能从讲师身上汲取丰富的软件测试工作经验，更能从神州数码、北京行所志软件的企业软件测试技术服务进程中吸取软件测试行业的发展动态、软件测试技术的前沿、软件测试职场的动态，帮助你更好的把握你的职业发展方向、更明确的走你软件测试发展之路！



北京志晟培训学校（政府资质）

实用型软件测试工程师培养体系

著名软件测试服务提供商－神州数码（中国）有限公司“质量测试事业部”

著名软件测试服务提供商－北京行所志软件公司

平均软件测试工作经验5年以上的专家讲师

活教材、永远的教材－“软件测试培训与实践系统－STTE”



看完老徐的这篇文章，你会果断的抓住这个机遇吗？


介绍一下老徐自己：

以证明老徐牵头研究出来的软件测试工程师培养体系是可信的、有价值的！：）

现任专业软件测试服务公司总裁；

在测试工作岗位上从业8年；

曾任职于神州数码ITS服务集团电信本部、税务本部、项目管理中心；

Mercury公司CPC国际认证；

国家质检中心特聘软件测试讲师；

神州数码（中国）有限公司质量测试事业部特聘软件测试咨询师；

中国建设银行专家库成员；

北京志晟培训学校首席软件测试讲师



老徐的软件测试研究方向：

    企业独立测试机构的建设；大型系统性能测试实施管理；实用软件测试体系的建设；实用软件测试方法的应用；大型实时交易系统的高回报自动功能回归测试建设与实施等

测试培训经历：

    国家质检中心大连测试培训授课； 国家质检中心广州测试培训授课；国家质检中心北京测试培训授课；深圳联通公司测试培训；河北地税局测试培训；贵州电信公司测试培训；神州数码软件公司实践型测试培训；中国建设银行测试培训；美国贸易通公司性能测试培训；等

测试咨询项目经历：

    中国建设银行上海开发中心自动化测试机制建设咨询；中国建设银行总行测试中心建设咨询；中美大都会人寿保险有限公司测试机制建设咨询；国家发展银行自动化测试机制建设咨询；等

测试管理项目经历：

    安徽省移动公司核心业务支撑系统测试管理；神州数码国家税务征管信息系统测试管理；神州数码报税产品测试管理；华点通集团办公自动化产品测试管理；等

性能测试项目经历：

    安徽省移动公司核心业务支撑系统上线性能测试； 河南省网通公司核心业务系统性能测试；江西省国税局报税系统性能测试；山东地税核心业务系统性能测试；北京市国税局网上报税系统性能测试；北京市财政局政务系统性能测试；中石化竞标系统性能测试；厦门市国税报税系统性能测试；中美大都会核心业务系统性能测试；中国建设银行530项目群系统性能测试；中国建设银行830项目群系统性能测试；广东发展银行财务系统性能测试；等

自动化测试项目经历：

    神州数码国家税收征管产品自动化测试；安徽省移动公司核心业务系统自动化测试；中国建设银行上海开发中心大前置系统自动化测试；中国建设银行北京开发中心银保系统自动化接口测试；等