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软件测试就业培训中心
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招生问答


1.什么样的企业需要软件测试工程师?
软件测试是软件质量保证的重要一环,随着软件产业的发展成熟,国内的软件企业对软件测试越来越重视,因此人才需求越来越大,一般来说,有实力的规模大的企业更需要软件测试工程师,所以软件测试人才从开始工作即进入大中型企业,能获得更好的职业发展前景。


2.学习软件测试需要具备什么基础?
软件测试分功能测试和性能测试,功能测试对计算机要求并不是很高,焦点测试是专业的软件测试培训机构,为了学员以后的职业发展,我们要求报名的学员具备大专(含大专)以上学历,同时具备一定的计算机和英语基础,计算机相关专业的学员优先录取。


3.报名之前有入学测试吗?
有,入学测试包括计算机基础和综合素质的测评,之后由专业讲师进行评估,只有通过入学测试的学员才能参加学习,为学员负责。


4.焦点测试与其他培训机构相比有哪些优势?
焦点测试是目前国内第一个且唯一一个利用先进教学软件开展软件测试教学的机构。
焦点测试是目前国内第一个且唯一一个利用思维导图学习模式开展软件测试教学的机构
同时我们的培训特色是培养实用型的软件测试人才,紧跟企业用人需求,以项目带动学习,使学员迅速积累软件测试项目经验,毕业后参加工作可以无缝过渡。


5.每期班学员有多少人?
我们的培训采用小班授课,每期班不会超过20人,这样能保证学员的培训质量。


6.培训周期是多长时间?
一共是三个月的时间,全脱产学习,将近400学时。


7.上课时间是如何安排的?
周一到周五全天上课,每天7小时学习加练习,达到最佳学习效果。


8.你们的软件测试培训与实践系统是做什么用的?
软件测试培训与实践系统是焦点测试用一年时间研发出的教学软件,对学员来说它是教材但比教材更实用,学员可以利用系统里面的练习流程巩固所学的测试知识,同时讲师会根据每期学员的具体情况在培训系统里设置相应的课程,满足学员的个性化学习需求。我们还有培训系统个人版,学员毕业后可以利用这个软件继续学习软件测试高级理论和技能。


9.培训的课程是如何安排的?
课程设置是依据我们多年的人才定向培养经验,课程安排合理,全面,理论和实践相结合,具体可参考我们的课程设置。


10.培训后能达到什么水平?
参加完培训后,学员能从事初中级软件测试的项目执行和管理工作,所能达到的程度除了取决于我们提供的测试培训外,学员入学前的学历、专业、工作经验情况也是不可忽视的因素。


11.学员的就业情况怎么样?
我们与每位通过入学测试的学员签订就业协议,保证合格毕业的学员100%就业而非100%推荐就业,如果没有找到工作的学员我们承诺全额退费,同时焦点测试与众多企业联合组建焦点测试联盟,根据企业用人需求合理安排课程,目前已与神州数码,行所至,海辉,金捷等多家企业签订了人才输送协议,相信在不久的将来我们的培训会得到更多企业的认可。


12.我现在的计算机基础不是很好,如果做测试的话会不会有些困难?
答:计算机基础不好肯定在学习过程中相比于计算机基础好的学员是存在劣势的, 但我们的培训是从基础开始教起,同时我们采用小班授课,可以根据学员的平均水平安排授课进度,基础不好的学员也不用担心会学不好,但为了更好的发展,学员可以利用业余时间或参加工作后有针对的提高计算机水平,只要你有心,这个是不会成为你从事软件测试工作的障碍的。


13.我做过几年开发,适合转行做软件测试吗?
答:开发的经验和基础对于做好测试工作是有很大的帮助的,特别是如果今后从事白盒测试或者自动化测试,最好能有一定的开发基础。具有开发经验的测试工程师也更容易得到发展,实际上国外不少知名测试专家都是从事了多年开发工作以后再转向做测试的。

 


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